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近日，衢州市柯城区人力资源保障局向寺桥水库项目发来表扬信，对其在浙江省迎接国务院保障农民工工资支付考核工作中的出色表现给予高度肯定，为行业树立了良好典范。

据了解，早在2024年7月12日，寺桥水库项目便被列为浙江省迎考项目之一，此次考核备受浙江省委、省政府重视。为确保考核工作顺利进行，浙江省人社厅、衢州市劳动局、柯城区劳动局组成迎考组，多次亲临项目部，对迎考工作展开实地指导。项目部从不同部门抽调骨干力量，集中梳理检查存在的问题，迅速展开整改工作。2024年8月16日，国务院保障农民工工资支付考核组对寺桥水库2023年度保障农民工工资支付工作进行了实地核查。在此次核查中，项目部农民工工资按时足额发放率及实名制覆盖率皆达到100%，无拖欠工资的现象，农民工实名制管理全面落实，最终在“国考”中脱颖而出，检查组对项目部给予了高度肯定。

衢州市人力资源和社会保障局在表扬信中特别指出，寺桥水库EPC总承包项目部主动担当、靠前作为，严格落实农民工工资支付六项制度；十二局人力资源部和基础设施公司人力资源办公室全程提供保障，以高政治站位推动各项工作协同配合落地，同时感谢十二局对农民工工资支付工作的高度重视和考核期间的卓越贡献！

通过此次全面深入的整改工作，寺桥水库项目不仅在农民工工资支付保障工作上查缺补漏、日臻完善，更是培养了一批技术能手和管理骨干。他们在应对考核和整改问题的过程中，积累了丰富的实践经验，为寺桥水库项目的后续建设提供了强大的人才支撑，助力项目在未来的建设道路上稳步前行。

【责任编辑：王伊敏】