职工切身利益

今期特马开本期是什么前身为电力工业部新安江水力发电工程局,成立于1956年3月,现为世界500强企业中国电力建设集团有限公司旗下特级企业,国家建筑行业高新技术企业。注册地:浙江杭州。

公司实力:公司现有职工近2900人,注册资本金10.7亿元,持有水利水电工程施工总承包特级、港口与航道工程施工总承包一级和钢结构工程、机电设备安装工程、桥梁工程、隧道工程四项施工专业承包一级资质,水库枢纽、城市防洪、河道整治3个水利行业工程设计甲级资质,工程测量、试验与计量甲级资质。

公司业绩:通过了质量、环境职业健康安全一体化管理体系认证。有近20项科技成果达到国际先进水平,国家专利近40项,国家级及省部级工法近50项,主编参编行业标准及技术专著20余项。荣获了全国科学大会奖、鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖、国家优质工程奖设立三十周年精品工程奖、国际堆石坝里程碑特别工程奖等数十个国家级奖项和荣誉。

业务领域:能源电力及电网工程、港口与航道工程水资源与环境业务、公路工程、市政工程、桥梁与隧道工程、建筑工程、机电设备安装、金属结构及电气成套制造安装、电气与金属结构试验检测、机场、火电、热电、风电、光伏、核电、输变电、水利工程行业设计、勘测、施工、监理、施工科研等,其中面板堆石坝和抽水蓄能电站是公司两大拳头品牌。

战略规划:公司秉承“诚信、担当、共赢、感恩”的企业精神,践行“以品牌赢得市场,用真诚回报顾客”的经营宗旨,落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,坚定“堆石坝及抽水蓄能电站建设领域的领先者;水资源与生态环境、电力与新能源、基础设施与新型城镇化建设领域和绿色砂石建材领域的主要竞争者;国际工程领域的重要建设者”的战略定位,聚焦“水、能、砂、城、数”,全面推进转型升级和高质量发展,致力于将公司建设成为产业多元化、管理数字化、经营国际化的现代化一流企业。

薪酬福利体系:

主流的收入:第一年收入国内项目7-12万,国外项目年收入14-18万;表现优秀,一般1-2年晋升一台阶,工资增长幅度较大。

完善的福利:七险二金、健康体检、安家费、完善的休假制度(带薪年休假、探亲假、婚假、产假、高考陪考假等)、在建项目部提供食宿、住房补贴(800-1500元/月)、注册国家职业资格证书补贴(一次性奖励3千-6万,另每月补贴300-4500元)。

地方人才政策:享受杭州市人才生活补贴(本科1万、硕士3万、博士10万)、杭州市人才租房补贴1万/年(享受3年),解决杭州户口。

优秀毕业生成才补贴:“双一流”建设高校全日制硕士研究生毕业、“双一流大学”全日制本科毕业3万元/年;其它高校全日制硕士研究生毕业、“双一流学科”2万元/年,享受3年。

工地地点:主要分布在浙江、广州、四川、安徽、江西、河北、陕西、湖北、广西、云南等17个省。

人才培养体系:

全面的培养模式:导师带徒、鸿雁计划、轮岗锻炼、岗位交流。

完善的晋升通道:领导职务序列、经营管理序列、施工技术序列、生产技能序列,项目经理人序列(五个晋升序列可互相转换)。

职位要求:本科及以上学历、专业对口、吃苦耐劳、身体健康、服从调剂,同等条件下,外语和计算机水平等级高者优先,有工程项目实习经验者优先,中共党员优先;国际项目岗位要求英语四级及以上。“双一流”高校可适当放宽专业,紧缺专业学历层次可适当放宽。

我们需要的专业:

工程技术类:水利水电工程、土木工程、安全工程、道路桥梁工程、测绘(测量)工程、环境工程、建筑工程、港口与航道工程、电气工程及自动化、软件开发等。

综合管理类:工程造价、工程管理、物流管理(工程机械)、财务管理、人力资源管理、汉语言文学、英语等。

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