工会工作

8月8日，公司工会到东山海上光伏电站项目开展“炎夏送清凉，关怀沁人心”慰问及“工会主席接待日”活动。

活动中，公司工会为高温作业下的劳动者们送上牛奶、电解质水等解暑物品，嘱咐项目一线员工要时刻注意安全，严格遵守安全操作规程，做到劳逸结合，并叮嘱相关负责人要切实做好防暑降温措施，科学合理安排工作时间和工作任务，严格遵守并执行《劳动法》相关规定，保障劳动者的身体健康和生命安全，让项目员工在酷暑中感受来自公司的一份清凉与关爱。

随后，公司工会在东山海上光伏电站项目部举行“工会主席接待日”活动，面对面倾听基层员工心声，为员工答疑解惑。活动现场，项目员工踊跃发言，以自身需求及工作岗位等为出发点，逐一提出了自己的疑惑、诉求及建议。公司工会认真听取了员工心声，同时根据员工情况详细询问了员工工作及生活方面的困难，并对员工提出的问题一一作出了详细的解答。

此次活动让职工进一步体会到工会“娘家人”的关怀和鼓舞，职工们纷纷表示，将把公司的关怀转化为工作的动力，继续发扬吃苦耐劳、拼搏奉献的精神，助推公司新能源业务高质量发展。

骄阳烈日下，天台抽蓄项目部现场，焊接声、切割声此起彼伏，一线职工挥汗如雨，湿透的工作服无声诉说着高温天气作业的艰辛。8月1日，为积极做好夏季高温期间安全生产、防暑降温工作，确保广大一线职工的身心健康，公司工会组织开展项目“夏日送清凉”活动，将组织关怀切实送往奋斗在“高温战场”的基层一线职工身边、心上。

慰问组深入项目部钢管厂等生产区域，实地检查指导安全生产、防暑降温等工作，通过参观考察职工食堂、宿舍环境条件等方式，深入了解项目部职工的生活情况。在与一线职工的亲切交流中，公司工会对一线职工为项目建设作出的辛苦付出表达了感谢和问候，并再三叮嘱高温作业人员一定要注意人身安全与防暑降温，确保身体健康，才能保持良好的工作状态。

公司工会为一线职工送上了饮料、藿香正气水、清凉油等防暑降温物品，同时与职工进行了亲切地交流，具体了解职工的工作情况、生活条件，以及对公司今后发展的建议意见，对职工提出的问题和建议给予了积极地解答和回应。

夏日虽炎，但工会的关怀如清泉般沁人心脾，一份份饮料、藿香正气水、清凉油等防暑降温物品透着丝丝凉意，落在职工手中，烙在职工心头。通过此次“夏日送清凉”活动，工会用实际行动诠释公司始终坚持“以人为本、关爱生命至上“的安全文化理念，始终将职工健康与安全放在首位的坚定。

随着夏季气温的持续攀升，为积极响应国家防暑降温的号召，公司工会深入新能源公司大唐楚雄大姚光伏项目开展“夏日送清凉”活动。

公司工会向项目全体职工发放了饮料、防暑药品、防晒用品等清凉物资，为高温环境下坚守岗位、辛勤工作的职工们送去清凉与关怀。

在发放清凉物资的同时，公司工会还与职工们进行了亲切地交流，详细询问了职工们的工作情况、生活状况，以及对公司发展的意见和建议，对职工们提出的问题和建议给予了积极的回应和解答。同时，公司工会也对每位员工在高温下依然坚守岗位、默默奉献的精神给予了高度评价与深切慰问。

此次“送清凉”活动不仅为职工们送去了物质上的清凉与关怀，更传递了公司工会对一线职工的深切问候和温暖。通过此次活动，进一步增强了项目职工的凝聚力和向心力，营造了一个和谐、温馨的工作氛围。

近日，公司工会到松阳项目部开展2024年“工会主席接待日、送清凉”活动。

公司工会对项目部全体员工的辛勤工作和卓越贡献表示了高度的肯定与赞扬，并详细阐述了“工会主席接待日”与“送清凉”活动的深远意义。会议中，公司工会认真倾听了每位参会者的问题，逐一进行分析解答，对不能现场解决的问题做出详细的解释说明，并及时记录下来争取会后协商上报公司处理，尽可能在最短的时间内协调处理，做到件件有着落、事事有回声。

会后，公司工会向松阳项目部的全体职工发放牛奶、饮料等饮品，在炎炎夏日为松阳项目部带来清凉和关怀，项目部每位员工脸上都洋溢着快乐的笑容。

此次活动主要目的是维护全体职工权益，激励工会战线的同志更加努力为职工着想，当好“娘家人”的角色，努力给职工办更多的实事、解更多的难题。项目部表示，将以此次活动为契机，建立健全更加畅通的沟通机制，让公司的关怀与温暖能够精准地落在每一位奋斗在一线的职工，为公司高质量发展提供动力与支撑。

7月22日，公司工会到香乡公路项目部开展“送清凉润心田，激励职工驻高原”慰问及“工会主席接待日”活动。

公司工会向项目全体职工发放了牛奶、苏打水等慰问品并与一线职工亲切交谈，对一线职工在高温下的辛勤付出表达了深深敬意。公司工会叮嘱项目部在高温期要绷紧安全弦，切实关注安全生产，积极做好夏季防暑降温和劳动保护工作，注意劳逸结合，平安度暑。

随后，在热烈的气氛中公司工会展开了工会主席接待日活动，在会上倾听了每一位职工的建议与诉求，详细记录下职工们关心的问题以及在后续工作中工会需要做出的改进。会后，公司工会实地考察了职工食堂和宿舍，详细了解了职工们的日常生活和工作环境，并要求项目部一定要保障职工的健康饮食和舒适的休息环境。

后续，项目部将继续秉持“以人为本”的理念，关注职工需求，改善工作环境，提高职工满意度。同时，职工们将以更饱满的热情和更高效的工作态度，共同推动香乡公路项目的顺利进行。

7月19日，公司工会到江西奉新抽水蓄能电站水库工程项目开展“夏季送清凉”慰问并召开“三级工会主席接待日”活动。

活动现场，公司工会代表向项目部全体职工发放饮料、酸奶等酷夏解暑降温慰问品200余件，要求项目部党工会做好日常送清凉活动、加强防暑降温知识教育、关爱与呵护一线职工工作、生活。

随后，公司工会在项目部开展了“三级工会主席接待日”活动，给予江西奉新项目全体职工人文关怀与精神慰问，深入了解一线职工生活相关需求及建议反馈，积极听取问题并根据实际情况答疑解惑，现场气氛活跃。此次工会主席接待日的开展不仅加强了公司与项目部一线的沟通与交流，还促进了企业的和谐稳定与高质量发展。

活动期间，公司工会一行深入工地现场，详细查看在建项目部营地、职工食堂及文体中心等设施配置，深入了解项目部职工生活环境情况，并就进一步提高职工生活水平和丰富职工业余生活提出有关建议。

此次活动建立起公司与项目部职工的沟通桥梁与纽带，传达了公司对一线职工的关心与呵护。项目部职工纷纷表示，将继续发挥不怕吃苦不怕累的精神，勇担重任，二公司工会将以提高职工归属感与幸福感为主线，贯穿提质增效工程建设中心任务，紧跟公司“倍增计划”战略方向，积极保障项目高质量发展，创建优质精品工程。

近日，公司工会深入施工科学研究院甘肃张掖试验室开展“夏送清凉暖人心·凝心聚力鼓干劲”慰问及“工会主席接待日”活动，切实做好职工防暑降温工作，为一线工作人员提供解暑降温饮品，倾听职工思想动态，了解职工对公司发展建议意见。

送清凉活动中，公司工会向张掖项目试验室全体员工发放了多种解暑饮品、生活用品，并嘱咐大家增强防暑降温意识、合理安排好工作时间、注意劳逸结合、做好安全防护，确保在完成试验检测任务的同时，保障个人健康安全。

“工会主席接待日”一直是公司工会了解职工思想动态、解决职工急难愁盼、职工群力群策促进企业发展的有效载体。公司工会与项目一线职工面对面交流，详细了解职工的工作情况和生活需求，对于职工提出的相关问题，耐心倾听、并给予详细地解答，更好发挥工会组织服务职工群众的桥梁纽带作用。

清凉慰问暖人心，凝心聚力鼓干劲。此次活动，让坚守在烈日和高温下的一线员工感受到工会组织的关心与关怀，鼓舞了士气，增强了干劲。让职工在高温酷暑中凉在身上，甜在心里，大家也纷纷表示在以后的工作中，将以高度的责任感和使命感，发挥个人的专业能力和创新思维，高质量开展各项检测工作、高效安全履约，为顺利实现项目节点目标保驾护航，为公司高质量发展贡献力量。

7月20日，公司工会到拉哇项目部开展“盛夏清凉送高原，千里同心保节点”慰问活动及“工会主席接待日”活动。

活动现场，公司工会向项目部全体职工发放400余件碳酸饮料、酸奶和瓶装饮用水等解暑降温饮品，并要求项目部工会做好日常送清凉活动、加强防暑知识教育、守护职工生命健康。随后，公司工会还在项目部开展“工会主席接待日”和“公司工会送教下基层”活动，深入了解项目部职工急、难、愁、盼问题，以亲和姿态积极回应职工各项诉求，详细解读公司工会规章制度，使项目部广大职工深刻理解公司工会工作方向、工作方式和工作机制，并以提升公司基层工会工作质量为目标，结合实际为项目部工会工作高质量开展出谋划策。

活动期间，公司工会详细查看项目部营地、职工食堂、文体中心、羽毛球场、工地学校等设施，深入了解项目部职工生活情况，并就进一步提高职工生活水平提出建议。

自入伏以来，项目部各工作面连续多日高温，广大职工坚守高温一线，紧咬大坝填筑830万方年度目标任务不放松，高效高质量开展各项工作，推动大坝全断面填筑至2565米高程，为顺利实现年度目标任务打下坚实基础。

本次活动架起公司工会与项目部职工的连心桥，传递了公司工会的关爱与支持。项目部职工纷纷表示，将继续发扬“艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，海拔高境界更高”的高原水电建设精神，战高温、斗酷暑、保节点，以世界级工程高质量建设助力公司实现“倍增计划”。

7月19日，公司工会到一二·五联合体、牙根一级总承包联合体开展了一场轻松且高效的“工会主席接待日”活动，仔细倾听员工心声，深入了解员工需求。

活动中，公司工会表示工会组织作为企业和职工沟通的桥梁和纽带，通过现场倾听员工各方面的诉求，将及时帮助员工解决遇到的难题，满足广大职工快乐工作、幸福生活的美好需求，不断提升职工的幸福感和归属感。公司工会将继续带着热心、真心和责任心把职工的合情合理合法的问题及时对应落实，切实将员工反映的合理诉求予以解决。

活动后，公司工会前往职工食堂、阅览室、乒乓球室、健身房等职工后勤保障场所，对基础设施、卫生健康、运动器材等方面进行了解，同时提出了针对性、指导性的意见建议。

7月20日上午，公司工会慰问了长期在高原高寒高海拔的一线的职工，为他们送上牛奶、苏打水等慰问品，带来了“娘家人”的关怀，鼓励一二·五联合体和牙根一级总承包联合体全体职工能够继续发扬“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦”的两河口精神，确保安全生产工作。

此次送清凉活动，不仅为一线职工送来了解暑保障，更是传递了公司工会对一线职工的亲切关怀。一二·五联合体工会和牙根一级总承包联合体工会将继续发挥工会组织优势，以提高员工幸福感、归属感为目标，精准做好服务职工的工作。

7月17日至18日，公司工会到湖北团风魏家冲抽水蓄能电站工程项目开展“烈日炎炎情更浓，缕缕清风送温情”慰问活动及“工会主席接待日”活动。

活动现场，公司工会与职工展开亲切互动，将纯牛奶、西瓜等物品分发到每一位职工的手中，并叮嘱大家要注意防暑降温，确保身体健康，要求项目部做到劳逸结合，防范职业性中暑，保障施工安全。同时，公司工会还组织食堂特别准备了绿豆汤等清凉饮品，为在炎炎夏日中辛苦劳作的工人们消暑解渴。

随后，公司工会在项目部成功举办了一场温馨而高效的“工会主席接待日”活动。活动伊始，公司工会便以亲和的姿态，向在场的职工代表表达了深深的关切与尊重，并强调工会是职工的“娘家人”，始终致力于维护职工的合法权益，促进企业的和谐稳定。在轻松而又不失庄重的氛围中，职工代表们纷纷发言，提出了自己的见解和建议。对于职工代表提出的每一个问题，公司工会都给予了高度的重视并认真回应。

本次活动进一步将职工与工会紧密联系在了一起。大家纷纷表示，将继续以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去，为公司的高质量发展贡献自己的力量。

入伏第一天，气温不断攀升，高温天气开启肆虐模式。为切实做好一线职工的“防暑降温”工作，加大对一线职工的关爱力度，7月15日，公司工会到机电工程公司丽水机关基地开展夏日送清凉活动，助力职工清凉度夏。

战高温、斗酷暑、送清凉，在丽水两厂，公司工会与一线职工面对面交流，对高温天气下仍奋战在室外的一线职工表达慰问之情，并嘱咐大家工作时要注意防暑，常备防暑药品，要求机电公司根据高温情况适当调整作业频次和时间，注意劳逸结合，严防职业性中暑，营造安全的工作环境，确保安全生产。

随后，公司工会在机电公司开展工会主席接待日活动。通过面对面的沟通，公司工会认真听取职工意见、建议，围绕职工个人成长、工会福利、关心关爱等方面做好回应，深入了解职工需求，及时解决职工“急难愁盼”问题，切实做好公司工会精准服务职工工作，提升职工幸福感、归属感。

一份清凉，消散暑意，一声问候，暖在人心，此次夏日送清凉活动，不仅为一线职工送去了实实在在的健康保障，更传递了公司工会对他们的关爱与支持。机电公司工会将继续充分发挥工会组织优势，聚焦职工最关心、最直接、最现实的需求，以更暖心贴心的实际行动传递关怀，让职工切实感受“工会永远在身边”。

【责任编辑：王伊敏】