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为学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步提高公司党群、纪检工作者的思想理论水平和业务能力，以高质量党建引领保障公司高质量发展，9月25日至26日，公司党委举办2024年党群、纪检业务培训班。公司党委副书记、工会主席文林出席开班式并讲话。

文林副书记对近几年公司党群工作取得的成绩给予肯定，全面分析了公司党建工作面临的新形势、新任务。他指出，开展集中培训是落实上级要求的具体举措、强化业务能力的有效途径、推动企业发展的重要实践，要持续树牢“大抓基层”的鲜明导向，强政治、精业务、转作风，增强在新发展阶段履职尽责的能力本领。

文林副书记强调，一要提高站位讲政治。全面深化改革只有进行时，没有完成时，作为党群、纪检干部更要旗帜鲜明讲政治、身体力行作表率，带头拥护改革、支持改革，不折不扣执行公司党委的各项决策部署。二要精通业务强本领。及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，不断提高“政治三力”，提升认识问题、分析问题和解决问题的能力水平。三要勇于担当善作为。推动党建与生产经营深度融合，以市场开拓、项目履约、安全生产、创新创效等为抓手，把党建融入到生产经营全方位、各环节。四要严守纪律讲规矩。深化运用监督执纪“四种形态”，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，营造风清气正的干事创业环境。

文林副书记要求，公司各级党组织要深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确理解和把握进一步全面深化改革的重大举措，立足基层实际，推动全会精神入脑入心、走深走实；要持续巩固深化党纪学习教育成果，常态化推进学纪、知纪、明纪、守纪，坚持融入日常、抓在经常，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力；要全面落实“双引双建”提升年各项工作部署，扎实推进抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障“七抓”工程，不断提升基层党组织战斗力；要时刻关注舆情，扎实做好信访维稳工作，严格落实意识形态工作责任制，守好意识形态阵地；要树立“有为才有位，有位更须有为”的责任意识，做到在岗言岗、在岗爱岗、在岗有为，自觉与企业形成“命运共同体”；要充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进“倍增计划，我们见行动”主题实践活动，助推年度生产经营指标完成；要严格遵守培训纪律，确保学有所获、学有所悟、学有所用，为公司全面实施“倍增计划”和建设现代化一流企业贡献更大力量。

培训期间，组织召开了党群、纪检业务交流座谈会，与会人员积极分享党群、纪检工作的好做法、新思路，提出在党群、纪检工作中遇到的问题，公司党群、纪检部门负责人进行针对性地答疑和指导，并收集了很多建设性的意见建议。

本次培训班课程包括《党的二十届三中全会精神》《双引双建提升年重点工作》《党委会、党委理论学习中心组管理》《智慧党建系统应用》《新闻写作、视频剪辑与微信编辑》《基层工会换届选举》《工会财务和经审重点工作》《智慧工会系统应用》《信访案管案件审理工作手册》《巡视巡察发现问题及风险防范》等内容。授课人员围绕业务工作讲经验谈思考，结合亲身经历讲方法谈体会，并有针对性地为参培人员讲解政策、传授经验、解惑答疑，进一步提升党群、纪检工作者的政策水平和业务能力，推动党群、纪检工作再上新台阶。

培训以“现场+视频”形式开展，公司党委工作部/党委宣传部、纪委办公室、群众工作部负责人，所属各单位专职党委副书记、纪委书记、工会主席、经审会委员、党群办人员、党支部书记、组织员、勤廉监督员、业务骨干等参加培训。

【责任编辑：韩佳福】