企业要闻

又是一年迎新季，奋发有为正当时。7月1日，237名朝气蓬勃、风华正茂的新员工，带着梦想、活力与激情来杭州报到，加入中国水电十二局，以青春之名，开启人生新征程。

近年来，水电十二局积极贯彻落实国家稳就业政策措施，结合企业实际，精心组织招聘工作。通过重点院校合作、多渠道发布岗位信息、加大线上招聘力度等形式，开展精准招聘，确保公司年度招聘目标圆满完成。

公司始终坚持人才强企战略，结合企业“倍增计划”需求，加大优秀高校毕业生引进力度，为公司实现高质量发展打下坚实的人力资源基础。通过线下、线上招聘相结合，共招到来自全国各地100多所院校，30多个对口专业的学生。

为确保迎新工作顺利进行，公司提前谋划、精心组织，召开迎新工作协调会进行安排部署，各单位相互配合，志愿者积极参与，确保迎新工作稳步推进。报到当天，公司在火车站、地铁站设置迎新服务站并安排车辆接驳，在酒店大堂设置报到处办理入职报到手续，发放培训资料、员工安全手册与定制文化衫等。热情地帮助新员工完成入职报到，给他们留下美好的第一印象。

接下来，公司准备了为期一周的新员工入职系列活动，通过入职培训、团建活动、座谈会等多种形式，让新员工快速了解公司企业文化，尽快做好角色转换，融入集体。

【责任编辑：韩佳福】