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凝“新”聚力，扬帆起航。为帮助新员工深入了解公司文化，快速融入公司环境，顺利完成角色转变，7月1日至6日，公司举办为期六天的2023年新员工入职培训。

本次培训内容丰富、实用性强，包括公司发展战略与”十四五“规划、薪酬福利及职业生涯规划、经营管理、数字化管理、合规管理、财务管理、市场营销、科技创新、企业文化、群团工作介绍等课程，同时还对新员工进行了安全教育、廉洁教育和员工礼仪行为规范培训。干货满满的课程为新员工更快完成角色转变奠定了坚实基础。

为提升新员工团结力、凝聚力，提高作为十二局人的自豪感、荣誉感，公司组织新员工参观了新安江水电站和公司文化展示馆，举办了篮球赛及文体活动。新员工们在新安江水电站一起重温周恩来总理“为我国第一座自己设计和自制设备的大型水力发电站的胜利建设而欢呼”题词背后的红色故事，在公司文化展示馆深入了解公司发展历程、工程业绩、企业文化等，在篮球赛上挥洒汗水、增进友谊、展现青春活力。

培训期间，公司安排所属各单位进行介绍展示和现场答疑，让新员工快速了解公司所属单位基本情况。此外，今年公司还举行了分专业座谈会。党群、市场、经营、技术、工管、人资、安全、设备物资、新能源、数字中心等部门的代表与新员工面对面沟通交流，耐心解答新员工关于学习考证、职业规划、适应岗位等方面的疑问。

7月5日晚上，公司举办迎新联欢晚会。歌曲、舞蹈、魔术、小品、朗诵……精彩纷呈的节目一次次点燃现场气氛。公司领导和老员工、新员工齐聚一堂，在欢声笑语中留下美好难忘的回忆。

7月6日，公司举办新员工入职培训结业典礼。往届优秀员工代表结合自身成长经历和工作经验，为新员工提出系列快速融入企业和成长进步意见建议。新员工代表进行发言，表示将始终保持积极进取的心态，脚踏实地、开拓创新、追求卓越，以饱满的热情和高昂的斗志投入到工作岗位中，以实际行动谱写新华章、铸造新辉煌。

新员工在培训之后将奔赴大江南北，进入各自岗位。希望新员工们，心怀“国之大者”，志建万里山河，在水电十二局大舞台上创造精彩人生，实现人生价值，为建设现代化一流企业贡献更大青春力量。

【责任编辑：韩佳福】